Ratgeber Geld & Budgets
Seit Juli 2025Seit Juli 2025 sind Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ein gemeinsamer Topf. Die Vorpflegezeit ist weg — und ein Datum sollten Sie sich merken.
Die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI greift, wenn die private Pflegeperson vorübergehend ausfällt — Urlaub, Krankheit, anderer Grund.
Verhinderungspflege (§ 39) und Kurzzeitpflege (§ 42) wurden zu einem gemeinsamen Jahresbetrag nach § 42a SGB XI zusammengefasst.
Anders als beim Entlastungsbetrag gibt es hier keine Übertragung. Was bis zum 31. Dezember nicht genutzt wurde, ist weg.
Entlastungsbetrag und Verhinderungspflege sind zwei Paar Schuhe. Der Entlastungsbetrag finanziert Alltagsunterstützung ohne weitere Voraussetzung. Die Verhinderungspflege setzt voraus, dass eine private Pflegeperson vorhanden und konkret verhindert ist. Kombinieren geht — aber nie für dieselbe Stunde.
Ob Angebote zur Unterstützung im Alltag wie unseres Verhinderungspflege abrechnen dürfen, steht so nicht im Gesetzeswortlaut — § 39 spricht nur von „anderen Personen“. Die Kassen handhaben das unterschiedlich. Wir lassen uns das deshalb vor dem ersten Einsatz von Ihrer Kasse schriftlich bestätigen, bevor Kosten entstehen.
Alle Beträge und Fristen auf dieser Seite gelten für 2026. Der Bundestag berät derzeit das Pflegeneuordnungsgesetz, das zum 1. Januar 2027 vieles ändern soll — beschlossen ist noch nichts. Was geplant ist, haben wir verständlich zusammengefasst.
Was sich ändern sollBescheid bekommen, wenn es entschieden ist
Unsicher, was in Ihrem Fall gilt? Wir prüfen das kostenlos und unverbindlich.
09721 6534710Dieser Text ersetzt keine Rechts- oder Sozialberatung. Was in Ihrem Fall gilt, hängt von Ihrer Kasse und Ihrer Situation ab.
Seit dem 5. November 2026 berät der Bundestag das Pflegeneuordnungsgesetz. Beschlossen ist noch nichts — aber der Entwurf würde fast alles verändern, was auf dieser Website steht. Der aktuelle Stand, verständlich erklärt.
Es gibt einen zweiten Topf neben dem Entlastungsbetrag. Er ist deutlich größer. Nur etwa jeder Sechzehnte nutzt ihn, nur ein Drittel kennt ihn überhaupt.
Nicht genutzter Entlastungsbetrag wird ins Folgejahr übertragen — aber nur bis zu einem Stichtag. Danach verfällt er ersatzlos.
Fristen, Budgets, die Pflegereform: Wir schreiben Ihnen, wenn es etwas gibt, das Sie betrifft — verständlich und ohne Werbung. Und sonst nicht.
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